Stellenausschreibung
Der Dachverband Entwicklungspolitik Baden-Württemberg (DEAB e.V.) ist der Landesverband der entwicklungspolitischen Vereine und Organisationen in Baden-Württemberg. Zentrale Themen im DEAB sind die UN Agenda 2030 für eine global nachhaltige Entwicklung, Globale Verantwortung als Querschnittsaufgabe der Landespolitik, Globales Lernen / Bildung für eine nachhaltige Entwicklung, gerechtes Wirtschaften in den planetarischen Grenzen, Fairer Handel, migrationsgesellschaftliche Öffnung und Vielfalt, Internationale Vernetzung und Kooperationen. Der DEAB ist Herausgeber der Südzeit und seit 2013 ist er Träger des Eine-Welt-Promotor*innenprogramms Baden-Württemberg.
Ab September 2020 startet der DEAB das Pilotprojekt "Interkulturelles Promotor*innenprogramm Baden-Württemberg.
Dafür sucht der DEAB zum 1. September 2020 eine
Projektkoordination
im Umfang von zunächst 60%, ab 1.1.2021 80% einer vollen Stelle, zunächst befristet bis 31.12.2021. Eine Fortsetzung des Projekts über 2021 hinaus ist vorgesehen. Der Arbeitsplatz ist in Stuttgart in der DEAB Geschäftsstelle.
Projektbeschreibung:
Fünf interkulturelle Promotor*innen sollen bei entwicklungspolitischen migrantischen diasporischen Organisationen (MDO) in Baden-Württemberg angestellt werden, um das integrationspolitische Potenzial der Eine Welt-Arbeit und der entwicklungspolitischen migrantisch-diasporischen Organisationen (MDO) als Beitrag für den sozialen Zusammenhalt in der Migrationsgesellschaft in Baden-Württemberg zu nutzen. Ziele des Programms sind u.a. das Voranbringen der migrationsgesellschaftlichen Öffnung entwicklungspolitischer Organisationen in Baden-Württemberg sowie die entwicklungspolitische Weiterqualifizierung von Aktiven in der Geflüchteten-Unterstützung. Die interkulturellen Promotor*innen arbeiten mit verschiedenen Zielgruppen und Kooperationspartnern zusammen, informieren, beraten, vernetzen, bieten Fortbildungen an und organisieren öffentliche Veranstaltungen. Der DEAB ist Träger des Programms, das vom Sozialministerium Baden-Württemberg für eine erste Pilotphase 1.9.2020 bis 31.12.2021 gefördert wird. Im Herbst 2020 wird eine Ausschreibung erfolgen, auf die sich MDO bewerben können, um Träger einer Interkulturellen Promotor*innenstelle zu werden. Am 1.1.2021 sollen die Interkulturellen Promotor*innen ihre Arbeit aufnehmen.
Aufgabenbeschreibung:
- Administrative Abwicklung des Programms – Berichtswesen, Verwendungsnachweise, Qualitätsmanagement, Controlling, Antragstellung für die nächste Phase, Kooperationsverträge mit Trägerorganisationen
- Aufbau eines begleitenden Fachbeirats und kontinuierliche Zusammenarbeit
- Konzeptionelle Feinplanung des Programms in einem partizipativen Prozess
- Organisation und Durchführung der Ausschreibung von fünf Trägerorganisationen, verteilt auf die vier Regierungsbezirke in Baden-Württemberg
- Organisation einer projektbegleitenden Evaluation
- Begleitung und Unterstützung der Trägerorganisationen und Promotor*innen durch Information und Beratung sowie Qualifizierungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Zielgruppen auf Landesebene sowie fachlicher Austausch mit Modellprojekt in NRW
Ihre Voraussetzungen:
- Gesellschaftswissenschaftliches, pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Kenntnisse und Praxiserfahrung
- Fundiertes Wissen über entwicklungspolitische Zusammenhänge
- Erfahrungen in der Antirassismus- bzw. Antidiskriminierungsarbeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
- Berufserfahrung im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vereinen und Initiativen, insbesondere aus dem entwicklungspolitischen Bereich oder der Geflüchteten-Unterstützung
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit Internet und Office-Anwendungen
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein spannendes landesweites Netzwerk entwicklungspolitisch und integrationspolitisch engagierter Menschen
- ein kollegiales und engagiertes Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bezahlung in Anlehnung an TVÖD 11 Bund
Migrationsgesellschaftliche Vielfalt ist uns wichtig. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbezug/PoC sind erwünscht.
Bei Fragen können Sie sich gerne an die stellvertretende DEAB Geschäftsführerin Gabriele Radeke wenden, Telefon 0711 66487328 .
Weitere Informationen über den DEAB finden Sie unter www.deab.de.
Bitte schicken Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. Juli 2020 - ausschließlich digital! - an claudia.duppel@deab.de und gabriele.radeke@deab.de.
Die Bewerbungsgespräche sind für Freitag, den 31. Juli 2020 geplant.